ENCARGADO (A) DE COMUNICACION

Misión

Gestionar y ejecutar acciones de comunicación interna y externa que contribuyan al fortalecimiento de la imagen, reputación y posicionamiento de Grupo Montecristo y sus empresas, mediante el desarrollo de contenidos, la coordinación de relaciones públicas, la gestión de redes sociales, página web y el apoyo a iniciativas y proyectos corporativos, asegurando una comunicación efectiva, oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones del Puesto

1.    Gestión de comunicación interna y externa: Planificar, desarrollar y ejecutar acciones de comunicación dirigidas a los diferentes públicos internos y externos de Grupo Montecristo y sus empresas, asegurando una comunicación efectiva, oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
2.    Desarrollo de contenidos corporativos: Elaborar, redactar y revisar comunicados, noticias, artículos, discursos, mensajes institucionales y otros materiales, garantizando la calidad, claridad y coherencia de la información.
3.    Relaciones públicas y gestión de prensa: Coordinar entrevistas, atender solicitudes de medios de comunicación, gestionar oportunidades de cobertura y fortalecer el posicionamiento institucional de las empresas del Grupo.
4.    Gestión de redes sociales: Coordinar y supervisar la planificación y desarrollo de contenidos para redes sociales corporativas, en conjunto con agencias externas y equipos internos, velando por su calidad y alineación con los objetivos de comunicación.
5.    Campañas y proyectos corporativos: Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas institucionales, iniciativas de responsabilidad social, sostenibilidad y proyectos estratégicos de las diferentes empresas del Grupo.
6.    Organización y cobertura de eventos: Coordinar y apoyar la ejecución de eventos corporativos, actividades institucionales, conferencias de prensa y otras iniciativas de relaciones públicas.
7.    Gestión de identidad e imagen corporativa: Velar por la correcta aplicación de los lineamientos de marca, identidad visual y mensajes institucionales en los diferentes materiales y canales de comunicación.
8.    Coordinación de requerimientos y proveedores: Gestionar las solicitudes de comunicación de las distintas áreas y empresas del Grupo, coordinando con equipos internos, agencias y proveedores para asegurar su cumplimiento oportuno.
9.    Monitoreo y evaluación de resultados: Dar seguimiento a la cobertura mediática, desempeño de redes sociales y resultados de las iniciativas de comunicación, elaborando reportes e identificando oportunidades de mejora.
10.    Comunicación estratégica y asuntos sensibles: Apoyar en la preparación y ejecución de comunicaciones relacionadas con situaciones sensibles, cambios organizacionales y otros asuntos corporativos, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Asuntos Corporativos.
11.    Ejecutar cualquier otra función asignada por su jefatura.

Supervisión

Formación Académica

Área de Formación

Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación de Mercadeo o carreras afines.

Habilidades técnicas Indispensables

Excelente redacción y ortografía, conocimientos en comunicación corporativa interna y externa, relaciones públicas, gestión de medios de comunicación, manejo de redes sociales y plataformas digitales, planificación y desarrollo de contenidos, actualización y supervisión de sitios web, gestión de campañas y proyectos de comunicación, organización de eventos corporativos, aplicación de lineamientos de identidad de marca, monitoreo y análisis de resultados, así como dominio de herramientas de Microsoft Office y plataformas de comunicación digital.

Idiomas

Experiencia

Viajes de trabajo

NO

Frecuencia de Viajes de Trabajo

NO

Competencias del Puesto