COORDINADOR (A) DE TERAPIA RESPIRATORIA

Misión

Coordinar, supervisar y garantizar la adecuada ejecución de los servicios de Terapia Respiratoria, asegurando una atención segura, oportuna y de alta calidad para los pacientes, mediante la correcta gestión del personal, el cumplimiento de los protocolos clínicos y la optimización de los procesos operativos del área.

Funciones del Puesto

1.    Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, servicios y desempeño del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad del área.
2.    Supervisar la correcta ejecución de los protocolos, procedimientos y lineamientos clínicos del área de Terapia Respiratoria, brindando retroalimentación continua al personal a cargo.
3.    Coordinar la cobertura y distribución del personal en las diferentes áreas de atención, asegurando la continuidad y eficiencia del servicio.
4.    Realizar y supervisar procedimientos especializados de Terapia Respiratoria, incluyendo oxigenoterapia, manejo de vía aérea, ventilación mecánica neonatal, pediátrica y de adultos, fisioterapia de tórax, manejo del paciente traqueostomizado, rehabilitación pulmonar, gasometría arterial, espirometría incentivada y participación en código azul, entre otros.
5.    Apoyar al cuerpo médico en el diagnóstico y seguimiento de enfermedades cardiorrespiratorias, realizando o asistiendo pruebas diagnósticas según el perfil profesional y los protocolos institucionales.
6.    Participar como miembro del equipo inter, multi y transdisciplinario en programas de rehabilitación cardiopulmonar, acondicionamiento respiratorio, cuidados paliativos, cesación de fumado, atención domiciliar y otros programas relacionados, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y función ventilatoria de los pacientes.
7.    Desarrollar programas educativos y de promoción de la salud orientados a la prevención y manejo de condiciones que afecten directa o indirectamente el sistema cardiorrespiratorio.
8.    Liderar la creación, revisión y actualización de protocolos institucionales relacionados con el área de Terapia Respiratoria.
9.    Gestionar los procesos de adquisición, almacenamiento, custodia, distribución y uso eficiente de los insumos, dispositivos y equipos utilizados en el servicio.
10.    Participar junto con la jefatura en la proyección y presupuestación de recursos materiales, financieros, talento humano y equipamiento, con el fin de garantizar servicios competitivos, sostenibles y de alta calidad.
11.    Ejecutar cualquier otra función asignada por su jefatura.

Supervisión

Formación Académica

Área de Formación

Terapia Respiratoria

Habilidades técnicas Indispensables

Idiomas

Experiencia

Viajes de trabajo

Si

Frecuencia de Viajes de Trabajo

Ocasional

Competencias del Puesto