ANALISTA COPC

Misión

Brindar apoyo administrativo y operativo al proceso de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad COPC y de las políticas internas de la organización. El puesto colabora en la coordinación, seguimiento y actualización de actividades y registros relacionados con selección de talento, apoyando la eficiencia del proceso y la disponibilidad de información para el cumplimiento de los objetivos del área, así como brindando soporte a otras iniciativas del departamento cuando sea requerido.

Funciones del Puesto

1.    Registrar y documentar los resultados de las pruebas de habilidades mínimas utilizadas en el proceso de reclutamiento y selección.
2.    Elaborar y mantener actualizada la matriz y las plantillas relacionadas con los resultados de pruebas de reclutamiento y formación vinculas a COPC. 
3.    Brindar apoyo en la aplicación de pruebas de habilidades mínimas y los procesos de assessment center durante los procesos de selección. 
4.    Preparar reportes e información relacionada con los procesos y otros indicadores requeridos para seguimiento interno y cumplimiento COPC. 
5.     Apoyar en la aplicación y seguimiento de pruebas de re-verificación de habilidades mínimas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. 
6.    Revisar y auditar expedientes y documentación de personal para garantizar el orden, actualización y cumplimiento de los requisitos establecidos de COPC. 
7.    Apoyar en la coordinación de la entrega y formalización de contratos y documentación de ingreso para nuevos colaboradores. 
8.    Participar en reuniones relacionadas a los procesos de COPC para dar seguimiento a acciones de mejora continua y alineación de procesos. 
9.    Ejecutar otras funciones de apoyo al área de Experiencia del Cliente, asignadas por las jefaturas de la posición.

Supervisión

Formación Académica

Área de Formación

Recursos Humanos, Administración de empresas 

Habilidades técnicas Indispensables

Paquetes Office básico/intermedio

Idiomas

Experiencia

Viajes de trabajo

NO

Frecuencia de Viajes de Trabajo

N/A

Competencias del Puesto